JobGroup
In een JobGroup krijg je in een aantal bijeenkomsten meer duidelijkheid over wie je bent en wat jij te bieden hebt, wat je wilt en wat je kunt. De bedoeling is om ervaringen uit te wisselen en elkaar een stap verder te helpen. Dat is netwerken en ook dat is belangrijk als je een baan zoekt.
In zeven stappen werken we toe naar het einddoel van de bijeenkomsten, een elevator pitch! In een elevator pitch presenteer je kort en aansprekend wie je bent, wat je kunt en waar je naar op zoek bent. Dit heb je nodig als je gaat solliciteren.
In de voorafgaande bijeenkomsten verzamel je de informatie die je nodig hebt om jezelf zelfverzekerd te presenteren. Het gaat er om dat je zelf weet wat je kunt en wilt en hoe je dat vervolgens ook kunt vertellen aan anderen.
Wil je weten wanneer de volgende JobGroup start, kijk dan in de agenda. Na afloop van de JobGroup kijken we samen of je nog persoonlijk begeleid wilt worden met een JobMaatje of dat dit niet meer nodig is.

Een bijeenkomst ziet er zo uit
Intro
Inloop met koffie en thee, kennismaking.
JobTalk
Korte interactieve workshop.
GroupTalk
Opdrachten in kleine groepjes om feedback van elkaar te krijgen.
Afterparty
Blijf napraten en vraag individueel advies van JobGroupLeiders.
Wat doe je en bespreek je tijdens de JobGroup?
Stap 1
Wie ben ik? Wat vind ik belangrijk in een nieuwe baan? Waar wil ik nog verder in groeien?
Stap 2
Wat kan ik? Wat zijn mijn competenties (sterke punten)? Hoe kan ik deze competenties concreet herkennen in specifieke situaties?
Stap 3
Wat wil ik? Maak een lijst van alle dingen die je wilt bereiken in je leven.
Stap 4
Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit? Ga op zoek naar vacatures. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor een mededeelnemer.
Stap 5
Hoe presenteer ik mezelf? Leer tips & tricks om jezelf goed te laten zien op o.a. sociale media.
Stap 6
Hoe vind ik een baan? Zoeken naar een geschikte nieuwe uitdaging.
Stap 7
Dit ben ik! Tijd om je elevatorpitch te laten horen. Een deskundige geeft feedback.
Meld je nu aan voor een JobGroup
Aanmelden
Dit is een korte vragenlijst.